Για να κλείσετε την επιχείρησή σας μπορεί να συσχετιστεί με πολλά συναισθήματα και αβεβαιότητεςΠώς είναι η ζωή σου στο μέλλον, τι θα πρέπει να ζουν, και τι πράγματα πρέπει να κάνεις συγκεκριμένα τώρα. Ξέρουμε ότι μπορεί να υπάρχουν προκλήσεις που συνδέονται με την παύση της επιχείρησης. Για να το κάνετε τόσο απλό για τον εαυτό σας όσο το δυνατόν, θα πρέπει να έχουν και οι δύο επικεντρώνονται στο πώς θα επιλέξετε να σταματήσουν, καθώς και τα δικαιολογητικά. Τέλος επίσημα πρέπει να είναι σε αδράνεια, για να μπορείτε να πάρετε τα επιδόματα ανεργίας. Ως αυτοαπασχολούμενοι σημαίνει ότι πρέπει να παύσει οριστικά τη λειτουργία της εταιρείας. Είναι διαφορετικό, ό, τι χρειάζεστε για να στείλετε ως απόδειξη ότι η εταιρεία έχει σταματήσει. Εξαρτάται από το λόγο για τον τερματισμό, και τι είδους επιχείρηση έχετε. Μπορείτε να πάρετε την ημερήσια αποζημίωση, όταν ολόκληρη η επιχείρηση μεταβιβάζεται στον αγοραστή και η συμφωνία νομικά δεσμευτική. Θα πρέπει είτε να έχουν πλήρη ή μερική νομική διαθέσιμα, ή στην πραγματικότητα διαθέσιμα της εταιρείας.
Αν η συμφωνία δεν περιλαμβάνει ολόκληρη την εταιρεία, θα πρέπει τα αποτελέσματα να διαγραφεί, να πωληθεί, μεταβιβαστεί ή να επαναπατρίζονται.
Ως απόδειξη της λήξης με την εταιρεία, θα πρέπει να έχουν τη ø.
Ένα ø αποτελείται από την επιβεβαίωση της καταγγελίας από την εταιρεία το από την δανική επιχειρηματική αρχή και μια επιβεβαίωση από τις ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΈΣ αρχές ότι η κατάργηση καταχώρησης της εταιρείας έχει εγκριθεί από το ΦΌΡΟ.
Ενοικίασης και χρηματοδοτικής μίσθωσης Αν έχετε χρησιμοποιήσει το ενοικιαζόμενο ή μισθωμένου εξοπλισμού, οι συμφωνίες αυτές πρέπει είτε να τερματιστεί ή να μεταβιβαστεί στον αγοραστή.
Ποιος είναι ο αγοραστής. Και όταν είναι σε αδράνεια, τον εργοδότη σας, κατά κανόνα, να πληρώσει αποζημίωση για τα δύο πρώτα. Το επίσης ονομάζεται -ημέρες Όταν φύγεις, έχεις το δικαίωμα να πληρώνονται -ημέρες, αν είσαι μέσα στις τελευταίες τέσσερις εβδομάδες έχουν εργαστεί για τουλάχιστον ώρες και η καταγγελία δεν οφείλεται σε σένα. Έχουμε καθήκον να τραβήξει τα δύο -ημέρες ημερήσια αποζημίωση σας. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό να βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να πάρετε τους καταβάλλεται από τον εργοδότη. Αν θα πρέπει να πληρωθούν -τις ημέρες από τον εργοδότη σας, μπορείτε να λάβετε βοήθεια από εμάς. Σε ορισμένες περιπτώσεις μπορούμε να κάνουμε για την έλλειψη της αποζημίωσης. Αν σταματήσει το έργο αρκετές φορές για την ίδια δουλειά, ο εργοδότης σας υποχρεούται να καταβάλει το μέγιστο των δεκαέξι -ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος. Είσαι αυτοτραυματισμός δωρεάν.Αν αποφασίσει να μιλήσει, ή είναι λάθος στη λήξη, ως γενικό κανόνα, ώρες την αποτελεσματική καραντίνα ισοδύναμο με τρεις εβδομάδες καθημερινά σε χρήμα. Ωστόσο, μπορείτε να αποφύγετε την καραντίνα, αν έχετε ένα έγκυρο λόγο για να σταματήσετε την εργασία σας. Αν είστε σε σχέση με μια καταγγελία να αποδεχθεί μια σύντομη περίοδο προειδοποίησης, αυτοτραυματισμός κενή για το υπόλοιπο της περιόδου προειδοποίησης, υπόκειται σε μέγιστη ώρες μετά τη λήξη. Ο κανόνας ισχύει ακόμη και αν ούτε εσείς, ούτε ο εργοδότης σας γνωρίζει ότι θα έχουν περατωθεί με μια σύντομη περίοδο προειδοποίησης. Αυτό μπορεί να συμβεί στην περίπτωση που ο χώρος εργασίας σας καλύπτονται από τη νομοθεσία, όπως æ. Τι μπορεί να αρθεί η καραντίνα Μερικές φορές μπορεί να υπάρχουν βάσιμοι λόγοι για να πω την δουλειά της - σε τέτοιες περιπτώσεις μπορεί να σας δώσει το δικαίωμα να σε χρήμα με την ίδια. Υπάρχουν πολλά περισσότερα για βάσιμους λόγους.
Ως εκ τούτου, είναι πάντα μια καλή ιδέα να επικοινωνήσετε μαζί μας πρώτα, αν σκέφτεστε να έλεγες ότι η δουλειά σου.
Τι σημαίνει, ότι η καραντίνα είναι αποτελεσματική. Η καραντίνα είναι αποτελεσματική σημαίνει ότι το μόνο που μπορεί να καταλήξει σε καραντίνα για εβδομάδες, που διαφορετικά θα είχε το δικαίωμα να το επίδομα. Θα είναι, μεταξύ άλλων, να πω ότι θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στο κέντρο απασχόλησης, και ότι δεν μπορείτε να καταλήξετε σε καραντίνα για εβδομάδες, όπου συνέχισε τις διακοπές. Αν δεν έχετε εγκαταστάθηκαν στην καραντίνα, το αργότερο τρεις μήνες μετά τη λήξη, καταπίπτει σε καραντίνα. Αυτό σημαίνει ότι μετά τους τρεις μήνες, μπορείτε να πάρετε επίδομα ανεργίας, αν και δεν είναι όλα æ είναι πάγια. Είναι πολλές φορές το έκανες μόνος σου δωρεάν. Αν σας δύο φορές εντός των δώδεκα μηνών που προκλήθηκε δωρεάν, χωρίς βάσιμο λόγο, δεν μπορείτε να πάρετε τα επιδόματα ανεργίας. Ένα κράτος έχει δύο φορές μέσα σε ένα χρόνο, είπε μια δουλειά, χωρίς να έχουν ένα έγκυρο λόγο. Η δεύτερη φορά που το κράτος δεν είναι σε καραντίνα, αλλά τα κράτη δεν μπορούν να λάβουν το επίδομα ανεργίας πριν από το μέλος πληροί μία από τις τρεις απαιτήσεις της εργασίας. Όταν το βήμα έξω από την επιχείρησή σας, υπάρχουν πολλά στοιχεία που πρέπει να γνωρίζετε. Είμαστε έτοιμοι να σας βοηθήσουν να βρείτε την καλύτερη λύση.
Αν είστε επιλέξιμοι για παροχές ανεργίας όταν το βήμα έξω από την εταιρεία πρωτίστως εξαρτάται από: την Πίστη και την αγάπη-δήλωση Δουλεύεις στο συζύγου σας επιχείρηση, μπορείτε να κάνετε ανάληψη από την υπογραφή πίστη δήλωση.
Η δήλωση πρέπει να υπογραφεί και από το σύζυγό σας. Εσείς και η σύζυγός σας γραπτώς ότι έχουν παύσει να εργάζονται στην εταιρεία. Δουλεύεις στο σύζυγο σας και έχετε μπει σε μια μισθολογική συμφωνία μετά § είκοσι πέντε, λογίζεται ως υπάλληλος. Θα υπόκεινται σε περίοδο έξι μηνών μετά την καταγγελία της σύμβασης με την εταιρία, όπου δεν μπορείτε να ξεκινήσετε μια νέα επιχείρηση. Εάν μπορείτε να δημιουργήσετε μια εταιρεία κατά την περίοδο, θα χάσετε το δικαίωμά σας για παροχές στο υπόλοιπο της περιόδου των έξι μηνών.
